绍兴市再生能源发展有限公司招聘公告

2017-11-17

绍兴市再生能源发展有限公司成立于2016年3月30日,由绍兴市环境卫生管理集团有限公司、重庆三峰环境产业集团有限公司、诸暨市城市建设投资发展有限公司,三家国有企业组建而成,注册资金4亿元人民币。现根据公司发展需要,经同意,面向社会公开招聘以下岗位人员。


一、招聘岗位及条件

序号

岗位

人数

资格条件

1

主办会计

1

岗位要求:

1、会计专业、本科及以上学历,具有全面的财务、税务、审计相关知识,能够独立开展账务处理。
2、熟悉企业会计准则,具有5年以上生产型主办会计工作经验。
3、具有较强的事业心和责任心,工作细致、具有良好沟通能力和团队精神。
4、年龄40周岁以下,中级会计职称优先。
5、月薪:5000-9000元,其他待遇按国有企业有关标准执行。

2

库管员

1

岗位要求:

1、35岁以下,中专以上学历,具有会计从业资格证书,熟练应用操作office办公软件。
2、能服从领导安排、工作细致、责任性强。
3、熟悉仓库管理和物流管理相关流程优先。
4、月薪:5000元,其他待遇按国有企业有关标准执行。
岗位职责:
1、遵守公司和仓库各项规章制度,负责仓库日常收、发、存管理工作,要求账、卡、单、物保持一致,并使在库存货处于良好品质状态。
2、按照存货管理制度,严格按照材质要求做好存货的验收、入库、分类、存放和保管工作,凭领导签字的出库单按先进后出的原则发料。
3、能认真做好存货的登记及相关收据的统计工作、及时编制存货进、出、存统计报表。
4、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。
5、公司领导交代的其他任务。

3

党务工作

负责人

1

岗位要求:
1
、大学本科及以上学历,中共党员,遵纪守法,无违法违纪或犯罪记录;
2、有较强的工作责任心,为人正派,亲和,思维敏捷,工作积极主动;
3、需掌握公文写作基本知识,具备较好的政治理论水平及口头表达能力,沟通协调能力和活动组织能力;
4、能熟练运用各类办公软件,有1年以上党务工作经验者优先;
5、政治、历史、中文、社会学或行政管理等相关专业,马列、党史类专业优先考虑。

6、月薪:3000-5000元,其他待遇按国有企业有关标准执行。
岗位职责:
1、认真贯彻、落实党的路线、方针、政策,抓好政治理论学习;
2、负责党内文件的收发和管理;
3、根据要求起草各类文件、报告;
4、根据党支部工作计划,协助组织各类会议、活动;
5、负责各项党务会议的准备工作及会议记录;
6、做好党费收缴、党员组织关系接转、党的文件传递、材料的建档、统计等工作。
7、完成上级领导交付的工作。

4

地磅值班员

4

岗位要求:
1
、高中及同等以上学历,年龄45岁以下,男女不限;
2、熟练操作office办公软件;
3、良好的职业道德,工作认真细致,责任心强;
4、具有较高的工作热情和责任感;
5、身体健康,能适应电厂运行三班倒要求。

6、月薪:3000-5000元,其他待遇按国有企业有关标准执行。
岗位职责:
1、在值长的直接领导下,负责地磅的当值管理工作;
2、负责及时制止不适宜垃圾进厂;发现运输车辆司机有不良行为,需立即报告值长;
3、有对地磅设备清洁、保护的责任,有权制止不相关人员对运行设备的损害行为;
4、权阻止不相关人员进入地磅房;
5、权对称重中出现的紧急情况进行处理,但事后必须向上级汇报;
6、处理计量中出现的事故和异常;
7、积极配合地磅设备消缺后的试验和定期校验工作;
8、完成领导安排的其它工作。

5

污水处理

值班员

8

岗位要求:
1
、化学、环境工程等相关专业大专及以上学历;
2、男性、年龄35岁以下,能适应倒班;
3、了解垃圾渗滤液处理工艺流程,掌握渗滤液常规测定项目;
4、熟悉废水处理过程中存在的问题及解决方法;

5、月薪:3000-5000元,其他待遇按国有企业有关标准执行。
岗位职责:
1、在渗滤液处理站长和专工(技术员)的领导下,严格执行“两票三制”和运行规程,保证垃圾渗滤液处理后达标排放;
2、熟悉垃圾渗滤液处理的工艺流程,了解各系统运行的基本原理及操作规程;完成每日处理量,并保证所有设备安全、经济、稳定运行,发现问题及时处理、汇报,并做好记录;
3、负责垃圾渗滤液各采样点水质采样、并在规定的时间内交给化验员分析化验;
4、按时、按规定路线巡回检查,发现问题及时处理,并向部门领导汇报;
5、遵守劳动纪律,按时交接班,工作期间不得做工作无关的事及阅读非专业书籍,及时、准确地填写报表及交接班记录;
6、负责垃圾渗滤液仪表、设备及中央控制系统的正常使用并进行在线管理;
7、当设备发生故障或者有其他人身伤害时,应积极主动采取紧急处理措施,并立即向当班值长及有关领导汇报;
8、搞好设备及岗位环境卫生,仪表应当清晰整洁,工具摆放整齐;
9、加强业务学习,不断提高专业技术水平,工作中有反事故预想能力,增强安全意识;
10、完成部门领导交办的其它工作。

合计

15

二、报名方式

即日起至2017年12月30日,应聘人员须完整填写《 绍兴市再生能源发展有限公司招聘职工报名表.doc》,(下载地址:www.sxszsny.com,"招贤纳士"栏目),并以附件形式发送至报名指定邮箱,并在邮件主题中注明应聘者姓名、应聘岗位(例如"张三,地磅值班专员")。报名邮箱:        @     .com。

三、招录程序

(一)简历审核

应聘者须具备以下条件:

1.基本条件:思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;

2.资格条件:具备应聘岗位所需的资格条件。

正在受司法机关立案侦查,纪检部门、监察机关立案审查或受过刑事处罚、党纪政纪处分的以及其他影响任职因素的,不予录用。

(二)面试(笔试)

符合条件者将以电话或手机短信形式通知参加正式面试(笔试),不符合条件者不通知。面试(笔试)时应聘人员必须携带本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、专业技术资格证书等原件。面试主要考察应聘人员的主要工作经历、工作业绩,专业知识水平,语言表达、反应能力、个人优缺点等综合素养。笔试主要测试应聘人员的工作思路、文字书写以及专业知识水平等。应聘人员须保持联系方式畅通,以便面试(笔试)时间确定后及时通知符合应聘条件者。

(三)体检

公司统一组织拟录用人员入职体检。

(四)综合考察

对体检合格人员进行综合考察及资格条件复审。

(五)录用及报到

综合考察合格的,确定为录用人员,并以电话、短信等形式进行通知。录用人员按市环卫集团相关规定办理录用报到手续。

四、其它

应聘人员提供的各种资料、信息均需真实有效,否则将取消报名、录用资格,并承担相应的法律责任。应聘材料恕不退还。招聘录用按有关规定程序进行,一经录用,薪酬按绍兴市再生能源发展有限公司薪酬体系执行。


联系人:朱小姐       联系电话:85791920

公司地址:浙江省绍兴市柯桥区滨海工业区钱滨线


绍兴市再生能源发展有限公司

2017年10月15日